Guide libre !
Combien gagne un enseignant indépendant — la méthode pour passer du prix de l'heure à ce qui reste
Un guide libre !, complet et gratuit. Aucune inscription demandée, libre de diffusion entre collègues.
Écrit par Yvan. « 30 € de l'heure », ça sonne bien. Ce qui compte, c'est ce qui reste à la fin du mois, et personne ne le calcule à votre place. Ce guide donne la méthode, ligne par ligne.
La réponse d'abord
- Il n'existe pas de « salaire » d'indépendant. Il y a un chiffre d'affaires, moins des cotisations, moins des frais, moins l'impôt. Le reste est votre revenu.
- En 2026, les cotisations d'une activité libérale en micro-entreprise (BNC) font 25,6 % du chiffre d'affaires encaissé, plus 0,2 % pour la formation professionnelle : 25,8 % en tout.
- Elles se calculent sur ce que vous encaissez, pas sur ce qui vous reste. Vos frais réels ne se déduisent pas.
- Pas de congés payés. Une semaine sans leçon est une semaine sans chiffre d'affaires.
- Dans l'exemple plus bas, entièrement fait d'hypothèses, 30 € HT par heure payée laissent 11,45 € par heure avant impôt, quand la voiture est la vôtre.
Les six lignes du calcul
1. Le prix d'une heure payée
- Partez du montant hors taxe que vous recevez par heure : celui de votre contrat, pas celui d'une annonce.
- Trois plateformes publient des montants horaires « jusqu'à », entre 29 € et 37 € selon la page, HT ou TTC selon le cas : leurs pages de recrutement, relevées le 6 octobre 2026. Le vôtre dépend de votre zone et de votre contrat : demandez-le par écrit.
- Vérifiez ce qui est payé : la leçon, l'accompagnement à l'examen, l'élève qui ne vient pas. Voir le guide « Annulations tardives ».
2. Les heures réellement payées
- Comptez les heures facturées, pas les heures passées dehors. Trajets, attente, trous dans le planning n'entrent pas dans le chiffre d'affaires.
- Faites la moyenne par semaine sur vos relevés ou vos autofactures des derniers mois. C'est votre vrai chiffre.
3. Les semaines travaillées
- Un salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail, soit 5 semaines par an. Vous, non.
- Vacances, jours fériés, maladie, panne de la voiture, mois creux : retirez ces semaines de l'année. Voir les guides « S'arrêter ou partir en vacances » et « Arrêt maladie sans prévoyance ».
4. Les cotisations Urssaf
- 25,8 % du chiffre d'affaires encaissé en 2026, déclaré au mois ou au trimestre. Rien d'encaissé, rien à payer.
- La première année, l'ACRE peut baisser ce taux : voir le guide « L'ACRE la première année ».
- À partir du 1er janvier 2027, une plateforme numérique qui encaisse l'élève devra retenir vos cotisations sur chaque versement. Le virement arrivera net ; le calcul ne change pas. Voir le guide « Cotisations prélevées par la plateforme ».
5. Les frais
C'est la ligne qui change tout, et elle dépend d'abord de la voiture.
- Si la voiture est la vôtre : location ou achat, assurance, carburant, entretien, pneus, contrôle technique. Voir les guides « Louer ou acheter le véhicule-école » et « L'assurance du véhicule-école ».
- Dans tous les cas : téléphone et forfait, assurance responsabilité civile professionnelle si on vous la demande, médecin agréé (voir le guide « La visite médicale de l'enseignant »), formation, banque.
- La CFE, l'impôt local des entreprises : rien l'année de la création, puis un montant qui dépend de votre commune. Voir le guide « La CFE ».
⚠️ En micro-entreprise, ces frais ne réduisent ni vos cotisations, ni votre impôt. Ils sortent de votre poche, c'est tout.
6. L'impôt sur le revenu
Deux régimes, au choix :
- Le versement libératoire : 2,2 % du chiffre d'affaires, payé avec les cotisations, sous condition de revenu du foyer. Voir le guide « Le versement libératoire ».
- Le barème classique : l'administration retire d'office 34 % de votre chiffre d'affaires pour tenir compte des frais (au moins 305 €), puis le reste s'ajoute aux revenus du foyer. Ce que vous payez dépend de tout le foyer.
L'exemple — des hypothèses, à remplacer par vos chiffres
⚠️ Rien ici n'est une moyenne du métier. Seuls les taux sont des règles. Chaque autre chiffre est une hypothèse, choisie pour montrer la méthode.
Hypothèse : 30 € HT par heure payée, 25 heures payées par semaine, 45 semaines dans l'année, voiture double commande en location.
| Ligne | Hypothèse ou règle | Sur l'année |
|---|---|---|
| Heures payées | 25 h × 45 semaines | 1 125 h |
| Chiffre d'affaires | 1 125 h × 30 € | 33 750 € |
| Cotisations Urssaf | 25,8 % (taux 2026) | − 8 707,50 € |
| Location du véhicule | 500 € par mois | − 6 000 € |
| Assurances, véhicule et RC pro | 125 € par mois | − 1 500 € |
| Carburant | 250 € par mois | − 3 000 € |
| Entretien et pneus | − 600 € | |
| Téléphone | 30 € par mois | − 360 € |
| CFE | selon la commune | − 300 € |
| Médecin, formation, banque | − 400 € | |
| Reste avant impôt | 12 882,50 € |
Ce reste fait 1 073 € par mois sur douze mois, soit 11,45 € par heure payée. Avec le versement libératoire (742,50 €), il reste 12 140 €, soit 1 011 € par mois.
Trois choses à lire dans ce tableau :
- Les frais font 36 % du chiffre d'affaires. C'est plus que les 34 % que l'impôt retire d'office. Si c'est votre cas année après année, parlez-en à un expert-comptable : seul le régime réel déduit les frais réels.
- Une heure de plus rapporte plus que la moyenne. La location et l'assurance sont déjà payées. Une heure supplémentaire, c'est 30 € moins 7,74 € de cotisations, moins 2,67 € de carburant : 19,59 €.
- Le chiffre d'affaires reste sous 37 500 €, le seuil 2026 de la franchise de TVA. Au-dessus, voir le guide « Franchir le seuil de TVA ».
Si l'établissement fournit la voiture, les lignes du véhicule disparaissent. Refaites alors le calcul avec le prix de l'heure qu'on vous propose sans véhicule : ce n'est pas le même.
Comparer avec un poste salarié
- La convention collective des services de l'automobile (IDCC 1090) couvre la formation des conducteurs. Ses salaires minima pour 35 heures dépendent de l'échelon ; la grille en vigueur depuis le 1er mai 2026 est celle de l'avenant n° 110, sur Légifrance.
- Pour comparer juste : un salaire est versé douze mois sur douze, congés payés compris, la voiture est fournie, et l'employeur paie sa part de cotisations. Comparez-le à votre reste sur l'année, divisé par douze, pas à votre meilleur mois.
⚠️ Les pièges
- Calculer sur un « jusqu'à », ou sur les heures de présence.
- Oublier les semaines sans leçon. Douze mois de frais, pas douze mois de recettes.
- Dépenser la part de l'Urssaf. Mettez 25,8 % de côté à chaque encaissement, tant que la plateforme ne la retient pas.
- Oublier que la voiture vieillit. Voir le guide « Le véhicule-école de moins de sept ans ».
Ce qu'on fait maintenant
- Reprenez trois mois de relevés et de frais : heures payées, montant par heure, semaines travaillées, tickets.
- Refaites le tableau avec vos chiffres, et divisez le reste par vos heures payées.
- Comparez ce chiffre avant d'accepter un tarif, une zone ou une voiture.
Sources, vérifiées le 6 octobre 2026 : autoentrepreneur.urssaf.fr, « L'essentiel du statut » (taux 2026 : 25,6 % en BNC, 0,2 % de formation professionnelle, 2,2 % de versement libératoire ; chiffre d'affaires encaissé ; pas de déduction des charges réelles) · entreprendre.service-public.gouv.fr, F23267 (vérifié le 13 mai 2026 : abattement de 34 %, au moins 305 €), F32353 (régime réel), F21746 (37 500 €), F11677 (ACRE), F23547 (CFE selon la commune) et actualité A18550 du 15 septembre 2026 (plateformes au 1er janvier 2027) · impots.gouv.fr, « Je suis micro-entrepreneur, dois-je payer une CFE… ? » · service-public.gouv.fr, F2258 (2,5 jours ouvrables par mois) · code.travail.gouv.fr, salaire minimum de l'IDCC 1090 · Légifrance, avenant n° 110 du 22 janvier 2026, étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 16 avril 2026), art. 7 · pages de recrutement des enseignants indépendants de trois plateformes, relevées le 6 octobre 2026.
Ce guide n'est pas un conseil personnalisé : pour choisir un régime fiscal ou social, voyez un expert-comptable.
libre ! — l'app des enseignants de la conduite indépendants. Ce guide est libre de diffusion entre collègues.
— Yvan
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